Чтобы превратить бывших соперников в единомышленников, бывает достаточно доброго слова. Выбирая очередного гендиректора, многие компании устраивают негласные соревнования среди узкого круга претендентов. После того как определен победитель, его первоочередная задача – удержать проигравших. Справиться с этим помогают лесть и золотые оковы. Читать дальше
