Увольняясь, трудно сдержаться и не сказать начальнику и коллегам все, что о них думаешь. Однако эксперты советуют сохранить трезвость рассудка. Вежливость окупится сторицей: она работает на вашу репутацию. Читать дальше
Невыспавшийся работник может стать проблемой для работодателя, выяснил американский ученый Брент Скотт, – он раздражителен и хуже справляется со своими обязанностями. Гибкость работодателя в вопросе графика не приводит к прямому росту производительности труда, но увеличивает лояльность сотрудников, считают в российских компаниях. Читать дальше
Срыв дедлайна – крайнего срока выполнения задания – имеет научное оправдание. В силу психологических причин последние 10% любой работы – самые сложные. И единственная возможность дедлайн не сорвать – грамотно организовать труд. А это задача начальника. Читать дальше
Уважаемые сотрудники, в силу того, что интернет - штука достаточно публичная, то убедительно прошу вас открыто не обсуждать темы, касающиеся нашей компании, так так многие данные являются конфиденциальными. Специально для этих целей, на форуме есть раздел Внутренние вопросы, защищённый паролем (паролем является мой extension). Прошу всех обратить на это особое внимание!
